Management

Formations managers : sécuriser la posture, ancrer les bons réflexes

Un manager formé sait fixer un cadre, prévenir les tensions et faire progresser son équipe. Nos formations sont conçues à partir de cas vécus en entreprise.

Management d'équipe pour nouveaux managers

Durée
2 à 3 jours
Public
Managers récemment nommés ou en prise de fonction

Poser son autorité, fixer un cadre, donner du feedback, animer une équipe au quotidien.

Prévention des RPS et QVT

Durée
1 à 2 jours
Public
Managers, encadrants, référents QVT

Repérer les signaux faibles, agir sur les facteurs de risques psychosociaux, préserver la qualité de vie au travail.

Conduite des entretiens professionnels et d'évaluation

Durée
1 jour
Public
Managers en charge d'entretiens annuels

Structurer l'entretien, objectiver l'évaluation, ouvrir sur les perspectives professionnelles.

Gestion des conflits et communication managériale

Durée
2 jours
Public
Managers, chefs d'équipe, référents

Comprendre les mécanismes du conflit, poser un cadre, désamorcer une situation avant qu'elle ne s'installe.

Une question, un besoin précis ?

Nous construisons chaque programme avec vous, dans vos locaux ou en inter-entreprise.

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