Management
Conduite des entretiens professionnels et d'évaluation
Structurer l'entretien, objectiver l'évaluation, ouvrir sur les perspectives professionnelles.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer entretien annuel et entretien professionnel
- Préparer et structurer un entretien utile
- Objectiver l'évaluation et construire un plan de développement
Programme
- 1Cadre légal de l'entretien professionnel
- 2Préparation : bilan de l'année, indicateurs, feedbacks
- 3Techniques d'entretien : écoute, reformulation, questionnement
- 4Fixer des objectifs SMART et un plan de progression
- 5Cas particuliers : sous-performance, désaccords, souhaits d'évolution
Prérequis
Manager ou futur manager avec entretiens à conduire.
Modalités
Présentiel, entraînements filmés possibles.
Validation
Attestation de fin de formation.
Une question, un besoin précis ?
Nous construisons chaque programme avec vous, dans vos locaux ou en inter-entreprise.