CSE

Formations CSE : outiller les élus pour un dialogue social utile

En complément de nos trois piliers principaux, nous accompagnons les élus du CSE sur leurs missions clés : économique, santé-sécurité et prévention du harcèlement.

Formation économique des élus CSE

Durée: 5 jours (obligation légale)
Public: Élus titulaires du CSE dans les entreprises ≥ 50 salariés

Comprendre les comptes de l'entreprise, décrypter les documents économiques, exercer pleinement les attributions du CSE.

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Formation SSCT — Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Durée: 3 à 5 jours selon l'effectif
Public: Élus du CSE en charge des missions SSCT

Analyser les risques professionnels, participer à l'évaluation, mener des inspections et enquêtes après accident.

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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Durée: 1 à 2 jours
Public: Référent désigné par le CSE, référent employeur

Cadre légal, prévention, recueil et traitement des signalements, posture du référent.

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Une question, un besoin précis ?

Nous construisons chaque programme avec vous, dans vos locaux ou en inter-entreprise.

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